????今日小寒，“小寒勝大寒”標志著季冬時節的正式開始，也意味著中國年越來越近，同時商會也到了一年一度的總結日、競聘日和下一年度的工作規劃日。

???? 按照商會會長王茂新的指示，根據商會工作管理要求，1月2日我商會常務副會長兼秘書長李寶民聽取了秘書處全員的工作總結匯報。

???? 此次總結是按照2019年初制訂的績效目標進行量化、分析，所以各部門皆以數據匯報為主，沒有按照要求總結匯報的視為不合格，同時此工作總結還將作為2020年度競聘的依據。

???? 經三個小時的匯報，秘書處兩位副秘書長白坤、宋文豪以及各部門負責人、主任科員都進行了詳實的匯報。副秘書長白坤本年度工作可高度概括八個字—凝心聚力、開拓創新，在秘書處管理、項目管理以及宣傳管理上做到了全面統籌并取得了可喜成果；副秘書長宋文豪帶領會員部主任科員齊鑫出色地完成了本年度會員發展、會費收取及會員管理、秘書處建設等各項考核指標為下一年度的工作再上一個臺階打下了夯實的基礎；黨辦主任宋清民工作認真平穩，全年參加全聯各項會議活動60余次，組織參與黨建工作內容70余次；宣傳部副部長宋晏管理商會5個宣傳平臺，全年發布消息190余條，完成《工作簡報》11期，編輯內刊《中國汽摩配雜志》6期；經濟部部長任毅對提案、標準、法律服務、項目對接、金融服務等各項工作進行了細化、跟進，全年為會員企業解決、協調多項事宜；辦公室主任任連友帶領財務龐然、行政主任科員陳雪俠，帶著責任心全年為秘書處正常運轉提供了保障，為領導與會員企業提供了優質服務。

此次工作總結既包括真實數據，也包括工作成果，同時還對各自工作中的不足進行了深刻的剖析并提出了自我整改意見。

總結會結束后， 1月3日下午商會秘書處召開了職位競聘會。

此次競聘會按照中辦發【2015】39號、民政發【2015】166號文件精神、商會章程規定以及會長對秘書處建設的要求，為適應新形勢發展的需要，為更好的實現規范管理，根據商會第四屆理事會會長辦公會研究決定，商會秘書處打破部門、職務、內外界限，實行一年一度公開競聘。

此次競聘會由商會會長、秘書長、監事長、副會長等人組成評審小組。競聘人員對所競聘的崗位進行能力描述、以往工作總結及亮點、未來工作規劃進行演講。當天，參加面對面評審的有：商會常務副會長兼秘書長李寶民，監事長王詩平，副會長劉超群。競聘會結束后，競聘情況匯總后將提交評審小組進行核議，1月7日公布競聘結果并在官網上公示7天。

按照商會管理要求，競聘結果公布后，秘書處各崗位人員按照商會年度發展目標需在1月10日提交2020年部門工作規劃。1月15日商會秘書處將與各職級人員簽訂勞動合同，同時簽訂2020年各部門工作規劃方案、績效目標考核方案。

四時更迭，萬物循生。2019已成昨日，2020一個新的開始，我們牢記使命、不忘初心；我們不畏艱難，不失斗志，我們等春來！

撰稿編輯：宣教部

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